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交建智能开展“全面建设学习型企业”活动

时间:2015-06-29   点击:

(交建智能科技企业 马燕玲)为了满足交建智能企业不断发展的需要,响应集团提质增效的号召,紧跟国内高新技术行业发展步伐,2015年6月5日,交建智能企业于会议室召开了二季度第四次总经理办公会议,会议上审议通过了有关交建智能建设学习型企业的三项举措;

一是学习常态化,人力资源部制定企业员工学历提升计划。企业全员通过远程网络教育、在职学习、电大、周末培训等方式进行现有学历的提高,包括专升本,与计算机类有关的第二专业学位、本科学历升级为在职研究生、技术人员参加计算机系统集成项目经理培训、App人员参加App行业从业考试培训等各类方式。目的在于通过学习,能大幅提高员工技术理论水平,使企业时刻处在工作中学习,在学习中工作的常态化局面。

二是调动模范技术人员积极性,进行企业基础业务内部培训,通过传帮带,将业务常识有效传递,同时对非业务部门的人也进行培训,从而使得企业各部门之间能够加深全员对基础业务的了解,有效加强部门间协调合作,顺畅企业各项办事流程。

三是全员积极参加各项执业资格考试。通过执业资格考试,使员工技能得到标准化、专业化、资格化的认证,提升企业软实力。

“学习型企业建设”活动通过企业外训、拓展训练等多种形进行开展,力求通过学习将交建智能打造成一个素质高、能力强的优秀团队。

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