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项目部的五一节

时间:2016-06-30   点击:

        (国际事业部 王洪娜)“明天下午可不可以放假?有没有过节费?有没有纪念T恤?”4月29日一大早,工人代表就来项目部办公室咨询人事负责人关于五一劳动节的安排。

       按照喀麦隆习俗,五一劳动节是一个重要的日子,他们对于这个节日的重视度仅次于圣诞节,他们会用去街上游街、踢球比赛以及篝火晚会等方式来庆祝这个节日。
       早在一周前,劳动局便下发了关于五一劳动节各施工单位为喀方员工制作T恤以及放假的通知。4月30日早上,T恤尚未拿回办公 室,大家就已聚集在办公室门口等待领取T恤。目前项目部有70多名喀方员工,一部分是合同工,一部分是临时工。原则上只有合同工才可领取T恤,但是那些已经在驻地工作了四、五个月的临时工人觉得这样的待遇对他们非常的不公平,他们认为自己虽然没有合同,但是他们也是企业的工人,是企业的一份子,也为企业做出了贡献,也应该享有同样的待遇。这不,一会儿的功夫,就听见门外的工人喧嚷了起来,有的工人说其他家的施工单位临时工也发了T恤,大家也想要。为了安抚大家的情绪,项目人事部马上联系其他施工单位,经核实消息属实,项目部领导决定,由人事统计每位临时工人的身高、尺寸,也为临时工人印制纪念T恤,衣服做好后,会再发给工人。工人看到大家及时做了补救措施,他们的情绪也慢慢的平复下来,很高兴得回到自己的岗位继续工作。
        以往的五一节对我来说并没有特别的感触,但就这次发T恤的事情来说,公平、公正的精神非常重要,虽然做好这些很不容易,但是,这样积极向上的精神值得大家每一个人学习,我相信这样的精神会为我以后的人生带来更美好的篇章。

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