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工匠精神

时间:2016-04-08 16:07:12 点击:

(行政事务部  蒋忠霞)新的一年给自己制定了工作、生活上计划,但却一直找不到一个核心的词语来诠释和定位,从而使制定的计划一步步的模糊,实行力不强或是压根没有。最近全国两会成为各大媒体追逐报道的焦点,两会报告中“工匠精神”一词让我眼前一亮。我觉得我找到了。

啥叫“工匠精神”?

工匠精神,一方面,指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。“工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着固执的坚持和追求,把品质从99%提高到99.99%;另一方面是对工匠由衷的敬意,虽然是数字的变化,但却是固执、坚持、品质的另一个概念。

现在不论是在工作还是生活中,越来越多的是浮躁,没有一颗踏实的心来对待人、事、物,不愿或不具备“工匠精神”。

集团证券部自去年起全力准备IPO审报资料工作底稿,底稿中所需企业历年来各项资料,可谓“五花八门”,让人头晕目眩。因为工作的原因,原本受人欢迎的帅哥成为让人一见就愁的“熟男”。归其原因,我想:一方面是同一时间开展大量密集性资料的汇总、核对、完善。另一方面则是人员配置的原因吧。

综合考虑:先说第二方面,如果在可能的情况下适当增加人员,分担资料汇总工作,收集、编录企业各门类资料,那是最理想的;但在不增配人员的情况下,“工匠精神”显的尤为重要,格外珍惜。

企业的发展和壮大需要具备“工匠精神”,企业学问大餐中更要增加“工匠精神”。

通过企业不断的宣讲,不管是在企业的开发、项目的管理、或是最初级的仓库保管,每项工作都是在完成一件作品,沉下心来做管理、记录、跟踪、分析,完善到极致,认为是理所应当的,是我的责任和义务。通过员工之间的相互感染,口碑效应,进一步增强企业凝聚力。

在今年的档案工作计划中,一是从集团综合档案室内业工作抓起,整理档案门类,条理清晰,查找方便。二是利用档案App,提炼档案有价值信息进行编辑,逐步实现档案信息化;三是建立档案宣传室,宣传企业历程、企业学问、员工风采、项目管理等内容。

“工匠精神”不是一蹴而就的,是需要一个过程的沉淀,希翼通过自己的努力,让“工匠”温暖的阳光照耀到自己。

(责任编辑 党务工作部 袁菲 郭倩)

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